为了增强会所的管理能力和盈利能力，龙翔集团携手台湾华人母婴产后医护交流协会，共同打造月子会所高级管理人才教学实训基地。2019年5月27日-6月1日，龙翔集团公司高管以及加盟店的几十位高管赴台前往参加6天5夜的总裁研修班，大家不仅学到台湾月子会所的先进理念，还通过亲身体验并学到了丰富的管理经验，收获满满。
台湾月子起源于20世纪90年代初，起步早，管理系统规范。不仅继承了传统月子的精华，还更加体系化、科学化，不仅注重妈妈的产后护理，对宝宝也有独特的护理方式。比如，拥有一套医院等级的母婴日常评估系统，对妈妈和宝宝每天状况进行评估记录，针对妈妈进行身、心、灵全面恢复；严格感染控制，保证妈妈和宝宝良好的休息环境等；科学膳食，以食疗身，帮助产妇产后修复，也确保母乳质量；产后进行专业修复，恢复身材、调理脏器等等。通过360°系统化的护理和细心照顾，不仅建立了月子中心标准化配套环境，还落实到了工作人员的标准化操作，从而实现了会所的规范化管理。
龙翔集团这次赴台月子中心总裁研修班正是从店务管理的关键岗位，通过课堂讲授、案例研讨、管理实践，财富课堂等等方式，让会所管理者全面深入了解月子会所的管理技巧和方法，深入浅出，应用性强，受到学员的好评。
龙翔集团是台湾华人母婴产后医护交流协会在中国大陆开展月子会所高级管理教学实训基地以及联合办学的唯一合作伙伴。
经过前期调研，龙翔集团认为月子会所的管理难点在于管人，重点在于盈利。未来，龙翔集团通过台湾教学实训基地陆续开展护理长、厨师长、早早教和营养师等台式月子专题培训，为打造大陆特色台式月子会所，为妈妈和宝宝提供全面周到、舒适高端的服务创造前提。
作为龙翔集团第一届赴台月子中心总裁研修班，本次培训有理论，有实操，有案例，有方法，参加培训后，大家管理思路清晰了，手头的解决方案也更多了，切身实地感受到了台式月子的精湛，也从中受益匪浅，本次参与的加盟商还期望加入到以后更多的培训中去。
台湾月子起源于20世纪90年代初，起步早，管理系统规范。不仅继承了传统月子的精华，还更加体系化、科学化，不仅注重妈妈的产后护理，对宝宝也有独特的护理方式。比如，拥有一套医院等级的母婴日常评估系统，对妈妈和宝宝每天状况进行评估记录，针对妈妈进行身、心、灵全面恢复；严格感染控制，保证妈妈和宝宝良好的休息环境等；科学膳食，以食疗身，帮助产妇产后修复，也确保母乳质量；产后进行专业修复，恢复身材、调理脏器等等。通过360°系统化的护理和细心照顾，不仅建立了月子中心标准化配套环境，还落实到了工作人员的标准化操作，从而实现了会所的规范化管理。
龙翔集团这次赴台月子中心总裁研修班正是从店务管理的关键岗位，通过课堂讲授、案例研讨、管理实践，财富课堂等等方式，让会所管理者全面深入了解月子会所的管理技巧和方法，深入浅出，应用性强，受到学员的好评。
龙翔集团是台湾华人母婴产后医护交流协会在中国大陆开展月子会所高级管理教学实训基地以及联合办学的唯一合作伙伴。
经过前期调研，龙翔集团认为月子会所的管理难点在于管人，重点在于盈利。未来，龙翔集团通过台湾教学实训基地陆续开展护理长、厨师长、早早教和营养师等台式月子专题培训，为打造大陆特色台式月子会所，为妈妈和宝宝提供全面周到、舒适高端的服务创造前提。
作为龙翔集团第一届赴台月子中心总裁研修班，本次培训有理论，有实操，有案例，有方法，参加培训后，大家管理思路清晰了，手头的解决方案也更多了，切身实地感受到了台式月子的精湛，也从中受益匪浅，本次参与的加盟商还期望加入到以后更多的培训中去。
